海口琼山区：为服务添“心”点亮“人才梦”

时间：2022-05-05 来源： 区人才发展局 作者：李明月

近年来，海口市琼山区立足发展实际，坚持把服务人才作为抓手，以服务真心、用心、贴心点亮“人才梦”，真正使琼山区成为厚植人才成长“肥沃土壤”，形成琼山与各类人才携手共进的良好局面。

“服务真心”，以真心真情换人才“满心”。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”。为了解和掌握各类人才需求，面对面听取人才“心声”，琼山区常态化开展人才走访慰问活动，有针对性的解决人才工作生活中的难点问题。年初开展人才调研走访，通过主动靠前服务，摸清企业人才需求，破解企业招工难题，全力服务企业发展。年中开展人才谈心谈话，真诚倾听优秀人才“掏心窝子话”，邀请专家人才建言献策，用真情、真心与优秀人才交朋友。年终开展人才关心慰问，以座谈、走访等形式慰问优秀人才，传递区委区政府的关心祝福。“4·13”以来，琼山区共开展走访企业30家，慰问优秀人才400人次，解答人才政策疑问50余个，收集意见建议100余条，切实加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳。

“服务用心”，以用心周到换人才“成长”。“常格不破，人才难得”。近年来，琼山区注重用好政策“指挥棒”，着力破除体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类人才创造活力竞相迸发。通过出台《琼山区机关事业单位人才流动管理暂行办法（2020年修订版）》《琼山区贯彻<海南自由贸易港公职人员容错纠错办法（试行）>实施细则》，激励引导体制内科技人才流动到基层一线，让科技人才在服务基层一线中发挥才能、增长才干。积极推出人才贷、产业贷等特色产品，为辖区内各类人才和企业成长提供创新创业投资等一揽子金融服务。开通企业“绿色通道”，为辖区内15个重点建设项目提供“上门帮办、窗口代办、审批快办”服务，以加快项目落地助推企业人才快速成长发展。

“服务贴心”，以贴心舒心换人才“归心”。“人才难得而易失之”，比吸引人才更重要的是留住人才。为当好人才的“贴心人”，悉心构建“拴心留人”的良好生态，琼山区推行人才工作专员服务模式，狠抓人才政策的执行，对持有“天涯英才卡”的高层次人才提供区内特色的人才卡应用场景，在子女入学、户籍办理、住房保障、医疗保障、出行保障等方面提供高层次人才专属优质服务。在日月广场商圈设立“人才咨询服务站”，印制《海口市人才服务事项办事指南》至服务站点开展宣传，为各类人才提供综合性、多样化、更加优质的现场服务，让人才感受到最大诚意，安心在琼山创业就业。开设“人才风采”专栏，专题宣传优秀人才典型，积极营造尚贤重才的良好氛围，让各类人才在琼山更有荣誉感和归属感。